Integrantes del Centro Empleados de Comercio de Río Grande y de la Cámara de Comercio de la ciudad, firmaron la homologación del acuerdo por la pauta salarial 2018. Fue en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación en Buenos Aires.
Río Grande.- El secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, Eusebio Barrios y el secretario Adjunto del mismo gremio, Daniel Rivarola, con el presidente de la Cámara de Comercio de la misma ciudad, Diego Navarro, firmaron el viernes pasado en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación en Capital Federal, la homologación del acuerdo salarial 2018, acuerdo que originalmente se suscribió en la ciudad de Río Grande.
En declaraciones al portal «Gremiales del Sur», el secretario Adjunto del Centro de Empleados de Comercio explicó que, “lo que se firmó es el pedido de homologación del acuerdo salarial para el presente año, que es el 15 por ciento establecido en las paritarias nacionales”.
Dijo que el mismo se abonará “un 10% con los haberes del mes de abril, y el otro 5% con los haberes del mes de agosto de 2018. Más la cláusula de revisión en enero de 2019, para evaluar la situación respecto del acuerdo firmado y la posibilidad de un ajuste de ser necesario”, remarcó.
Vale mencionar que ahora el Departamento de Relaciones Laborales N°1 del MTESS girará el Expediente N° 1.792.673/18 a la Asesoría Técnico Legal, a fin de que emita opinión al respecto.
En su momento Daniel Rivarola, en diálogo con Provincia 23, señaló sobre el acuerdo que “Lo que hicimos fue lo que tratamos de hacer en momentos de crisis, por lo menos replicar el acuerdo nacional que se firmó a mediados de marzo”.
Luego dijo que se entendió desde la Cámara que “los salarios se tienen que ir ajustando, porque los trabajadores no pueden quedarse atrás” con sus ingresos, por ese motivo se pudo definir el acuerdo.
Rivarola reconoció en ese momento que “hablar de números más altos” podría hacer peligrar una posible homologación en el Ministerio de Trabajo de la Nación, por condicionamientos impuestos por el Gobierno nacional. Además destacó la posibilidad de haber aprobado una cláusula gatillo.
El sindicalista consideró que hay cierta estabilidad en el mantenimiento de los puestos de trabajo en el sector, aunque recordando que tal situación está íntimamente relacionada con lo que suceda en el sector industrial.
“Nuestra economía es totalmente distinta a la de Ushuaia y la de la Isla es totalmente distinta a la del país; así que mientras las condiciones se mantengan estables como ahora, creemos que no debería haber grandes problemas”, concluyó al analizar la situación actual.
