El pasado viernes por la tarde, sesionó el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados del SUTEF. Allí se informó sobre la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en la última reunión paritaria. En su informe del encuentro, el Gobierno de la Provincia indicó que allí se informó sobre “el otorgamiento de un incremento salarial del 5% en el salario de febrero, a cuenta de futuros aumentos” y que “asimismo (se) propuso continuar con una pauta mayor para el mes de marzo y luego aumentos bimestrales hasta el mes de noviembre”. Desde el gremio reiteraron la necesidad de “llevar adelante una negociación en tramos cortos, donde se recupere el poder adquisitivo perdido por el sector entre los meses de septiembre de 2021 y febrero de 2022”. También dejaron planteada otra serie de reclamos.
Río Grande.- A la Mesa Paritaria Salarial del viernes pasado, entre el SUTEF y representantes del Gobierno -en el marco de la Ley Provincial 424- asistieron el subsecretario Administrativo Legal, Marcelo Bello; el director Provincial de Recursos Humanos, Juan Carlos Estévez y la representante paritaria de educación, Elsa Facchinelli. Por parte del SUTEF y en representación de la docencia fueguina, asistieron la secretaria General Adjunta, Soledad Rottaris; el secretario Gremial, Julio Beriau; la secretaria de Organización, Adriana Soria; la secretaria de Prensa, Luana Pereira y el secretario General, Horacio Catena.
En ese marco el gobierno presentó una propuesta salarial, que quedó reflejada en un acta adjunta. En su informe del encuentro, el Gobierno de la Provincia indicó que allí se informó sobre “el otorgamiento de un incremento salarial del 5% en el salario de febrero, a cuenta de futuros aumentos” y que “asimismo (se) propuso continuar con una pauta mayor para el mes de marzo y luego aumentos bimestrales hasta el mes de noviembre”.
Por su parte, el secretario General del SUTEF, Horacio Catena, manifestó a las y los representantes del Ejecutivo que “la propuesta llevada no condice con los parámetros de discusión que fueron adelantados por nuestra organización gremial en la Mesa de Negociación del día lunes 7 de febrero del 2022. En dicha oportunidad SUTEF planteó la necesidad de llevar adelante una negociación en tramos cortos donde se recupere el poder adquisitivo perdido por el sector entre los meses de septiembre de 2021 y febrero de 2022”, expresa el informe del sindicato.
En este marco, la organización gremial planteó la necesidad de una propuesta salarial semestral que disponga el incremento final del tramo al mes de mayo de 2022, de modo que impacte positivamente en la percepción del primer aguinaldo de la población docente pasiva.
A su vez se reiteró lo ya manifestado públicamente por el sindicato, que “el objetivo principal es ganarle a la inflación para continuar recuperando el poder adquisitivo del salario docente, lograr que superen la línea de la pobreza y alcanzar 100% del ítem zona sobre el salario mínimo docente fijado en la paritaria nacional”.
En el Congreso del SUTEF se informó que “se plantearon otras preocupaciones de la docencia. En primer lugar, que al día de la fecha aún no hay decreto de titularización para los actos programados para el 14 y 15 de febrero. Ante esta situación nos declaramos en estado de alerta y llamamos a las y los docentes a mantenerse informados durante el transcurso del fin de semana, a la espera de novedades sobre la culminación del trámite administrativo solicitado. De no tener el decreto para el día lunes 14, convocaremos a la docencia a salir a las calles en una nueva jornada de lucha con desobligaciones y concentraciones en las 3 ciudades”, adelantaron los docentes.
Por otra parte, se efectuaron varios reclamos como “la regularización de diversas deudas que el Gobierno provincial mantiene con docentes de formación profesional, educación rural y docentes de jóvenes y personas adultas; que se garantice el servicio regular de transporte en condiciones de seguridad, higiene y calidad óptimas para docentes que deben trasladarse a la ciudad de Tolhuin; el inminente traslado del edificio de Supervisión Escolar de Nivel inicial, primario, modalidades y gabinete de la ciudad de Ushuaia y de EDEI Ushuaia”.
Consulta y mandato
Desde el SUTEF confirmaron también que las delegadas y delegados llevarán la propuesta a sus instituciones para ser analizada, así como también el mandato que se presentará en el Congreso Provincial del día lunes 14 de febrero a las 20:30 horas.
El martes 15 de febrero a las 11 horas, en la ciudad de Río Grande, la organización sindical llevará a la Mesa Salarial la aceptación o rechazo de la docencia fueguina, resultado de las consultas realizadas en las escuelas.
