Distinguieron la actividad de mantrailing en Ushuaia

El presidente del Concejo Deliberante, Juan Carlos Pino, recibió al titular del Grupo Alfa de adiestramiento canino, el educador Mariano Acuña, para formalizar la entrega de un reconocimiento que declara de Interés Municipal la actividad y el “curso teórico y práctico de Mantrailing” −búsqueda de personas por olor específico u olor de referencia- recientemente dictado en Ushuaia, iniciativa que fuera impulsada por el edil, y acompañada por el cuerpo deliberativo en la pasada sesión.

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Extenso debate por regulación de la profesión de psicología social en Tierra del Fuego

Psicólogas y psicólogas sociales, fueron convocadas por los legisladores de la Comisión de Legislación General Nº 1 para tratar el proyecto de Ley que busca regular el ejercicio profesional de los trabajadores de la psicología social en la Provincia (asunto N° 044/22). La reunión, que se extendió hasta luego de las 18 h de ayer, contó con la exposición de profesionales de manera presencial y remota, como la de la titular del Ministerio de Educación de Tierra del Fuego. Adelantaron encuentros similares la próxima semana.

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“Evidentemente no está resuelto el problema de las textiles”

El secretario de Industria Juan Ignacio García analizó las resoluciones reglamentarias de los decretos de prórroga y la principal preocupación es el futuro de las empresas textiles. Si bien hoy el escenario no es el mejor, no descartó que en un futuro se puedan rediscutir los decretos. Se mostró optimista porque las resoluciones ya están e imponen un fuerte trabajo hacia adelante para la ampliación de la matriz productiva, y se consiguió una prórroga por un período importante que permite tener previsibilidad. Reconoció que se enteraron por el boletín oficial de las resoluciones y que no fueron consultados, luego de todo el trabajo que venían realizando los equipos técnicos.

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Entró materia prima y Blanco Nieve volvió a trabajar

La empresa textil volvió a trabajar con normalidad, dejando atrás dos meses de incertidumbre. Marcela Cárdenas, de SOIVA afirmó: “Desde enero hasta el 10 de abril estuvimos en suspensión. La empresa no tenían materia prima, y estábamos en la planta sin hacer nada”. “Se llegó a un acuerdo cobrando casi el 92% de los haberes”. “La empresa hizo una medida cautelar para que les dejen ingresar su materia prima para continuar trabajando.

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