El intendente Martín Pérez adelantó un incremento salarial del 30% y un 50% de aumento en el bono vacacional para municipales de Río Grande. Así se redondearía cerca de un 100% de aumento anual. Pérez dijo que se trata de “un esfuerzo muy importante que realiza el Municipio con los trabajadores” y es posible “gracias a las cuentas ordenadas que tiene el Municipio
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