Son vecinas y vecinos que durante el segundo semestre del 2023 se capacitaron en más de 40 talleres y cursos que brindó el Municipio de Río Grande. Hoy cuentan con mayores oportunidades y alternativas para acceder al mundo del trabajo.
Río Grande.- El Municipio de Río Grande, a través del programa “Formarte es Crecer”, busca fomentar la capacitación de cada vecino y vecina para promover su autonomía personal, la inserción laboral y el desarrollo de la economía local.
En tal marco, se entregaron 400 certificados del Programa Municipal «Formarte es Crecer» a riograndenses que concluyeron las capacitaciones y cursos realizados durante el segundo semestre del 2023. Cifra que se suma a los más de 6000 vecinos certificados de dicho programa.
Se destaca que, durante este semestre, se desarrollaron capacitaciones desde la Secretaría de Desarrollo Económico y Ambiente en conjunto con la Secretaría de la Mujer, Género y Diversidad, con la cooperación y acompañamiento de la Fundación Mirgor y la empresa BGH. Además, se dispusieron espacios de cuidados de infancias a fin de disminuir la deserción en el desarrollo de los cursos.
El secretario de Desarrollo Económico y Ambiente, Matías Lapadula, sostuvo que «estamos muy contentos con lo logrado en estos cuatro años de gestión. No sólo hemos ampliado la cantidad y diversidad de cursos sino que hemos sumado al sector privado a esta importante política municipal».
Lapadula destacó que «por primera vez, y a partir de la creación de la Secretaría de Mujer, Género y Diversidad, hemos incorporado la perspectiva de género en todas las áreas, trabajando transversalmente para reducir la brecha de género en oficios masculinizados. Además, pudimos llevar cada uno de los cursos a cada barrio de la ciudad llegando a cada vez más vecinos y vecinas».
Por su parte, la directora General de Enlace Interinstitucional y Formación en Perspectiva de Género, Luz Torres, señaló «celebramos el trabajo articulado del Municipio con fundación Mirgor y BGH, para la erradicación de las desigualdades por motivos de género, tanto en el ámbito laboral y de formación».
Y subrayó: «tenemos un propósito como comunidad que es continuar fortaleciendo económicamente a las mujeres de nuestra ciudad, que puedan acceder a más formación y sobre todo permanecer y concluir. Por ello, hemos incluido en las propuestas de formación laboral, espacios de cuidados para las infancias, para que puedan lograr los objetivos de capacitación que las mujeres se proponen».
Durante el acto, también se llevó adelante un sorteo de 32 kits con herramientas e insumos, como así también de premios donados por BGH, Sur Importación y Sueño Fueguino.
De esta manera, el Municipio genera constantemente espacios de formación y capacitación para que más vecinos y vecinas puedan adquirir herramientas que potencien su autonomía, su desarrollo e inserción laboral en la ciudad.
