Patricia Blanco planteó diferencias salariales que van de los quinientos mil a los diez millones

La directora por los pasivos de la caja de previsión expuso enormes diferencias salariales en la administración pública, que tienen su impacto en los haberes jubilatorios. Como ejemplo citó las remuneraciones del Tribunal de Cuentas, que rondan los diez millones, contra el escalafón seco que tiene salarios de 500 mil pesos. Dio cuenta de su contacto con los gremios para que mejoren la negociación salarial porque “hay coeficientes del 4% contra el 30% de los docentes”, comparó, al margen de que algunos aumentos no van al básico. El 27 de noviembre presentarán el presupuesto ante la Legislatura, que incluye un menú de inversiones.

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Se atienden entre 300 y 400 consultas diarias por guardia

La ministra de Salud Judith Di Giglio le puso números al aumento de la demanda de atención en el sector público en el último año. Entre guardia de adultos y guardia pediátrica, se están atendiendo entre 300 y 400 consultas diarias, por lo que prácticamente se han duplicado los profesionales. Unas diez mil personas se sumaron en 2024 al listado de pacientes que perdieron su obra social y “hay 11 mil recetas más emitidas en el primer semestre”, con la cobertura del 100% que brinda el Estado. También planteó las consecuencias de las políticas nacionales en materia de prevención, como es el caso de la merma en la entrega de anticonceptivos, preservativos y pastillas del día después, que antes se

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“Garantizamos paritarias libres y sin techo”

El secretario de Gobierno de la Municipalidad de Río Grande, Dr. Gastón Díaz, adelantó que el próximo año continuarán las paritarias libres y “sin techo”, y espera que no haya sobresaltos como ocurrió en diciembre pasado. Ya están en discusión con los sindicatos para el último ajuste del año, durante el cual hubo una recomposición del 300%, teniendo en cuenta que el piso salarial era de 250 mil pesos “y a noviembre de este año estamos con un piso salarial de 720 mil pesos”, dijo. Respecto de la actualización del boleto de colectivo, dijo que seguirá teniendo el 50% de subsidio del Estado municipal, y pasará a costar 778 pesos. También anunció una operatoria público-privada que permitirá seguir generando suelo

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El Municipio de Río Grande, Tecnomyl y Río Grande Activa firmaron convenio

El Municipio de Río Grande, la empresa Tecnomyl SA y Río Grande Activa, firmaron un acuerdo de cooperación institucional. Las partes generarán herramientas que impulsen el crecimiento agroproductivo en la provincia, como también el desarrollo científico y tecnológico. A partir de dicho convenio, se llevarán adelante prácticas agropecuarias sostenibles, la ampliación de la producción local y la optimización de los recursos disponibles. Se destaca el impacto positivo que tendrá en la economía local y la generación de empleo, contribuyendo así al desarrollo de Río Grande.

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