El Dr. Gastón Díaz, Secretario de Gobierno de la Municipalidad de Río Grande, se refirió a la reunión paritaria con los gremios estatales señalando que “se firmó un incremento salarial del 7% que impactará en los salarios a partir del 1 de diciembre, así como un 5% adicional que se aplicará en enero. “El piso salarial ha aumentado de 700.000 a 750.000 pesos, y se prevé que alcance los 800.000 pesos en enero”, explicó.
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En el marco del Programa de Fortalecimiento de Organizaciones Estudiantiles (PFOE) y con el respaldo de la Resolución N.º 2068/22, la Secretaría de Políticas para las Juventudes continúa acompañando un proceso histórico de elecciones estudiantiles que está transformando las comunidades educativas de las escuelas secundarias de la provincia. Este avance democrático busca garantizar la participación activa de las y los jóvenes, fortaleciendo sus capacidades de liderazgo y compromiso ciudadano.
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Este miércoles la comunidad educativa y vecinos de Tolhuin se reunieron para conmemorar los 65 años de la Escuela Provincial N°5 “José María Beauvoir”. El acto tuvo lugar en las instalaciones del establecimiento, reuniendo a estudiantes, familias, personal docente y no docente, junto al Intendente Daniel Harrington, la Secretaria de Gobierno Ana Paula Cejas, el Secretario de Legal y Técnica, Dr. Alexis Solís y autoridades locales, quienes celebraron la trayectoria de esta institución emblemática de la ciudad.
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La Secretaría de Gestión Ciudadana fue la última cartera en exponer ante el Concejo Deliberante de Río Grande sobre los parámetros del Presupuesto 2025 para la ciudad. Su titular, Gonzalo Ferro, detalló los principales ejes de gestión para el año que viene con la modernización del Estado y la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos. En su presentación, Ferro enfatizó la importancia de eficientizar los servicios municipales y avanzar en la digitalización de procesos.
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El secretario de Finanzas de ATE seccional Río Grande, Carlos Margalot, dio detalles sobre el cierre de las paritarias para los escalafones de la administración pública provincial y para la Municipalidad de Río Grande. Se refirió al impacto sobre los básicos, sobre jubilados y jubiladas y como continuarán las negociaciones; además de los porcentajes que se fueron acumulando a lo largo del año.
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Corresponde a quienes están empadronados en el Programa Alimentario Municipal. La distribución será de manera presencial. Mientras que adultos mayores y personas con discapacidad recibirán sus respectivos módulos en sus domicilios.
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