De las cinco textiles que quedan, es posible que “muchas no continúen”

El titular de CAFIN, Alberto Garófalo, planteó un escenario más que complicado para las textiles de Tierra del Fuego. De las once que habían solamente quedan cinco dentro del subrégimen, pero aparecen dos grandes inconvenientes que ponen en juego su continuidad: deben pagar el aporte al FAMPF desde el 1° de enero del 2022 y al 100%; y hay una controversia con la interpretación del decreto que le comienza a quitar beneficios promocionales a partir de 2025. Los problemas de interpretación a criterio del licenciado tienen que ver con el lobby de las textiles del continente, que “fue mucho más agresivo” con Tierra del Fuego que con la apertura de importaciones que los estaría perjudicando más. “Se hace muy difícil

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Las políticas municipales de género fueron reconocidas por la Red de Mercociudades

Fue en el marco de la XXIX Cumbre de Mercociudades que se realizó bajo el lema «Construyendo un futuro sostenible». Desde la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario se presentó la política de “Protección Integral hacia la Erradicación de la Violencia por Motivos de Género”, la cual fue elegida por el Comité de Selección para formar parte de un documento de divulgación que, en esta oportunidad, incluirá 40 políticas públicas de diferentes ciudades perteneciente a los países miembros. Cabe resaltar que el Municipio de Río Grande fue elegido para integrar el Consejo Directivo durante el período 2025 en representación de la Región Patagónica.

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Barpla quiere pagar solo la mitad de las indemnizaciones

La empresa textil, que está cerrada y ya anunció su decisión de cerrar definitivamente, pretende pagar las indemnizaciones al 50% de acuerdo al artículo 247, por una supuesta situación de crisis. Los trabajadores aseguraron que tal crisis no existe y reclaman el pago al 100%. Se manifiestan en la puerta de la planta y anunciaron que montarán nuevamente la carpa que les desarmaron. Recibieron hoy la visita de la diputada nacional de Izquierda Socialista en el FITU, Mónica Schlotthauer.

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IATEC dejó sin tareas a 78 trabajadoras y trabajadores

La empresa determinó el cese de las actividades de 78 trabajadores y trabajadoras que revisten en la modalidad Personal de Prestación Discontinua. En un comunicado, el Cuerpo de Delegados y Delegadas de la UOM señaló que, de esa forma, están “incumpliendo el compromiso asumido de continuidad laboral”. Los representantes gremiales rechazaron “por unanimidad el cese impuesto por la empresa”.

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