El RENATRE presentó la nueva modalidad para notificar el reingreso laboral a través de WhatsApp. Se puede concretar el trámite durante las 24 horas del día, los 365 días del año. Por otra parte, desde el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores informaron que se dio un paso importante para regularizar y fortalecer la industria del cáñamo en Argentina, extendiendo su ámbito de control a los trabajadores del Cáñamo Industrial y el Cannabis Medicinal.
Río Grande.- El RENATRE incorporó una nueva funcionalidad a su BOT que permite a los trabajadores gestionar la suspensión de la prestación por desempleo a través del WhatsApp del organismo. La nueva funcionalidad, está dirigida a todos los beneficiarios que se hayan reincorporado a la actividad laboral. La notificación deberá realizarse dentro de los 5 días hábiles posteriores al inicio de la relación laboral, con el fin de garantizar la correcta actualización de su situación ante el Registro.
Esta nueva función, que se encuentra disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, se ubica en el menú de prestación por desempleo en la opción G (suspender prestación), y permitirá a los beneficiarios notificar de manera rápida y sencilla su reingreso laboral desde cualquier parte del país.
Si el trabajador no informa su reingreso laboral dentro del plazo estipulado, se extinguirá el derecho al cobro de las cuotas pendientes de la prestación por desempleo oportunamente aprobada, en caso de que las haya percibido.
En el caso de que el trabajador vuelva a quedar en situación de desempleo podrá solicitar la reactivación del beneficio a través de las delegaciones del RENATRE, presentando la acreditación de la finalización de su última relación laboral. La reactivación quedará sujeta al cumplimiento de los requisitos previstos en la Resolución Renatre Nª 5151/23.
Desde el registro aseguraron que “Esta nueva modalidad busca simplificar y agilizar el proceso de gestión en las prestaciones por desempleo para los beneficiarios, permitiendo una mejor actualización de su estado y continuar gozando de los beneficios correspondientes”.
Cáñamo Industrial y Cannabis Medicinal
En otro orden, informaron que el RENATRE “dio un paso importante para regularizar y fortalecer la industria del cáñamo en Argentina, extendiendo su ámbito de control a los trabajadores del Cáñamo Industrial y el Cannabis Medicinal. Esto ocurrió tras la publicación de la Resolución N° 273/2023 por parte de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), el 16 de noviembre de 2023. A su vez, el pasado 24 de septiembre se publicó la Resolución 326/24 de la CNTA que estableció un marco de categorías laborales, condiciones de trabajo y salarios mínimos para los trabajadores de esta actividad, garantizando un entorno más seguro y justo en un sector en crecimiento”.
Sobre el tema, el presidente del RENATRE, Adrián Luna Vázquez, destacó que: “El Cáñamo Industrial como actividad rural abre una oportunidad para que los empleadores del sector registren a sus trabajadores, fortaleciendo el acceso a derechos y beneficios”. Esta normativa, que se incorpora a la Ley N° 27.669, que regula la investigación y producción del Cáñamo Industrial y el Cannabis para usos Medicinales, es clave para la formalización de esta industria emergente.
Además, José Voytenco, director del RENATRE, subrayó que “esta medida es trascendental porque pone de manifiesto que, donde haya una actividad emergente, el RENATRE estará presente para formalizar la situación laboral de los trabajadores y contribuir al crecimiento de esta industria, respetando tanto las condiciones salariales como los derechos de seguridad social en el ámbito rural».
También se indicó que “La incorporación de este sector al ámbito del RENATRE fortalece la seguridad social de los trabajadores rurales, quienes, a partir de ahora, podrán acceder a beneficios como la Libreta de Trabajo Rural, la Prestación por Desempleo y diversas capacitaciones. Esta medida establece categorías laborales que van desde operarios generales hasta personal técnico especializado, con pautas claras sobre la jornada laboral, descansos y remuneración mínima acorde al trabajo realizado”.
Finalmente, indicaron que “Esta regulación no solo beneficia a los trabajadores, sino que también impulsa el desarrollo de un sector agrícola sostenible. El RENATRE, a través de esta iniciativa, reafirma su compromiso con el trabajo digno en el sector rural, contribuyendo al crecimiento de la Industria del Cáñamo y el Cannabis Medicinal en Argentina, dentro de un marco legal y protegido”.
