La Unión Personal Civil de la Nación –UPCN- brindó detalles de los alcances de la propuesta presentada en paritarias destacando que se logró para este año un 15 por ciento de incremento salarial, aunque con la creación de una ‘mesa revisora’ para una recomposición salarial ante una escalada inflacionaria que ponga en riesgo el poder adquisitivo.
Río Grande.- Desde UPCN, Unión Personal Civil de la Nación, brindaron detalles de los alcances de la propuesta presentada en mesa de paritarias destacando que la misma toma como punto de partida “la efectiva aplicación de un incremento del 3,5 por ciento que corresponde a la aplicación de la Cláusula Siete del Acta firmada el 14 de marzo de 2017, la cual se obtiene teniendo en cuenta de la diferencia entre el IPC Nacional y el porcentaje de recomposición salarial otorgado a un Agente P.A. y T. Categoría 10 (recién ingresado) proyectado como Final de Escala a noviembre de 2017”.
En segunda instancia aclaran que “este 3,5 por ciento sea pagadero al mes de enero” y asimismo, “que se apliquen, además, de manera efectiva para el período 2018, los siguientes porcentajes: Un 10 por ciento pagaderos al mes de marzo, un 5 por ciento pagaderos al mes de agosto”.
Se propone también “que se prevea la conformación de una ‘mesa revisora’ para que, en caso de superarse los índices inflacionarios absorbidos y observados en estas negociaciones, puedan las partes ser convocadas para discutir la correspondiente nueva recomposición del salario para los Agentes estatales”.
Simulación sobre Final Escala Categoría 10 de la Administración Pública
Lo que sigue es una simulación sobre Final Escala de la Categoría 10 de la Administración Pública con el incremento a noviembre de 2017, según el acta acuerdo firmada el 14 de marzo de 2017.
a) Aplica la Cláusula 7° del acta acuerdo firmada el 14 de marzo de 2017 3,5% x $16100,80 = $563,53.
b) Aplicación del 3,5 por ciento de incremento cierre período 2017 pagadero al mes de enero de 2018: $16.100,80 + $563,53 = $16.664,33
c) Aplicación del 10% de incremento pagadero al mes de marzo de 2018: $16.664,33 x 10% = $1.666,43 + $16.664,33 = $18.330,76.
d) Aplicación del 5% de incremento pagadero al mes de agosto de 2018: $18.330,76 x 5% = $916,54 + $18.330,76 = $19.247,3.
Nota: El 3,5 por ciento surge de la diferencia entre el IPC Nacional para el período 2017, menos el incremento en porcentaje otorgado parcialmente para la Categoría 10 Final de Escala, acordado según acta de referencia.
