Luego de la última mesa salarial, los docentes se encuentran evaluando en asamblea la última oferta del Gobierno. En agosto el sueldo neto pasaría a ser de $ 766.511,34 y en septiembre $ 850.987,27, al sumarle FOID y Refuerzo Material Didáctico. Este miércoles habrá un congreso del SUTEF, donde se definirá si se acepta o se rechaza la propuesta.
Río Grande – Este 8 de agosto, se retomó el cuarto intermedio en el Ministerio de Economía de la ciudad de Ushuaia. Por parte del Ejecutivo asistieron el Ministro de Educación, Pablo López Silva; el Ministro de Economía, Francisco Devita; la viceministra de Economía, Cecilia Rojo; el miembro paritario Juan Carlos Estévez; y Mónica Díaz, personal del Ministerio de Trabajo. Por parte del SUTEF asistieron Horacio Catena, Javier Mastrocolo, Alejandro Gómez y Noel Brallard.
El Ejecutivo expuso la siguiente propuesta que contempla los meses de agosto, septiembre y octubre: Para el mes de agosto: incrementar el valoríndice un 7,5%, respecto de julio. Reescalafonar en un 4,2% los cargos del escalafón docente. Incrementar el ítem Adicional Transformación Educativa de un 25% a 100% del básico. De esta manera, el salario de un/a maestro/a que recién inicia con el mínimo de antigüedad pasará a percibir $680.811,34. Para las/os maestras/os de turno completo (cod. 219,230,231,232,233,234,235, 236) garantizar que el salario final remunerativo sea el doble del cargo turno simple.
Para el mes de septiembre: incrementar el valor índice un 5%, respecto de agosto. Incrementar el ítem Adicional Transformación Educativa de un 100% a un 123% del básico. Elevar el ítem Refuerzo Material Didáctico a $71.300 y mantener el FOID en $28.700. De esta manera, el salario de un/a maestro/a que recién inicia con el mínimo de antigüedad pasará a percibir $750.987,27.
Para el mes de octubre: establecer una cláusula de garantía de un incremento del 5% del valor índice y continuar con un porcentaje de reescalafonamiento.
El Ejecutivo propuso una nueva mesa de revisión para el lunes 7 de octubre y dejó constancia que en las próximas mesas paritarias se trabajará en el mecanismo a utilizar para absorber el ítem Adicional Transformación Educativo en el salario básico.
Asimismo, expresaron que con relación al Plan de Desendeudamiento de la familia docente se continúa trabajando y se informó que el mismo fue remitido al Tribunal de Cuentas Provincial para su evaluación.
Por parte del SUTEF, se manifestó que dicho ofrecimiento se informará en el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados y será la docencia fueguina quien acepte o rechace la propuesta luego de los días de consulta en todas las instituciones de la provincia.
El viernes 9, hoy lunes 12 y mañana, martes 13 de agosto, se realizarán asambleas en todos los establecimientos de la provincia para analizar la propuesta salarial y completar los mandatos. Los mismos serán leídos el día miércoles 14 de agosto a las 10 hs. en Congreso Provincial de Delegados y Delegadas presencial en la ciudad de Tolhuin.
Una vez recibidas las grillas por parte del Ejecutivo, se revisarán y se elaborarán con las antigüedades del escalafón docente. Una vez finalizadas, se enviarán a los grupos de delegadas y delegados, para ser analizadas por la docencia fueguina, a fin de definir el mandato sobre la propuesta presentada.
El Congreso Provincial de Delegadas y Delegados de SUTEF también se pronunció en apoyo y solidaridad a las provincias que se encuentran en lucha por mejoras salariales y recomposición: Entre Ríos, Santa Fé, Chubut, Chaco, Jujuy, Neuquén, Córdoba.
