El presidente del Colegio de Abogados de Río Grande, Renán Uribe, se refirió a la capacitación que se encuentran dictando para abogadas y abogados de la ciudad, sobre resolución de conflictos antes de llegar a la instancia judicial. Comenzó el viernes 23 y consta de 8 jornadas. Dijo que tienen, entre otros objetivos, “descomprimir un poco los juzgados y, segundo, que el colegio tenga participación concreta dentro de la sociedad”. Dijo que se trata de un tema que vienen desde hace más o menos un año trabajando con el Superior Tribunal de Justicia, específicamente con el equipo de la doctora María del Carmen Battaini.
Río Grande.- Renán Uribe, presidente del Colegio de Abogados de la ciudad de Río Grande, se refirió a la capacitación que están llevando adelante relacionada con la resolución de conflictos sin llegar a la instancia judicial, explicando que “desde el Colegio, venimos hace más o menos un año trabajando con el Superior Tribunal de Justicia, específicamente con el equipo de la doctora (María del Carmen) Battaini”.
Luego señaló que han “desarrollado, dentro de la esfera del Colegio, la comisión de métodos alternativos de resolución de conflictos. En ese sentido, con el área de los métodos de resolución de conflictos del Superior, hemos empezado a charlar en ese momento y ahora se están viendo los frutos. Así que vamos a tener ocho jornadas de encuentros, cuatro de ellas van a ser presenciales y cuatro virtuales”.
Dijo Uribe que “La primera de ellas se dio el viernes pasado, el 23, y este viernes 30 de agosto tenemos el segundo encuentro”. Aclaró que, en principio, están dedicadas exclusivamente a abogados y abogadas, pero la idea es “ir viendo cómo se da la metodología y por ahí lo podemos ir llevando para distintos profesionales, que quieran tener este curso. Pero sí, en principio para abogados y abogadas de Río Grande”, afirmó.
Al preguntarle sobre la relación con el Centro de Mediación, que funcionaba en el Distrito Judicial Norte, indicó que “la realidad es que el Centro de Mediación, actualmente ha sufrido una situación un poco de pérdida de trabajadores, que han encomendado a distintos juzgados. En razón de ello, nosotros vimos con buen augurio traer la mediación al Colegio, con lo cual entendemos que una mediación implica no solamente resolver una situación conflictiva de la sociedad, sino que el abogado pueda desarrollar su actividad dentro del colegio y así poder tener una doble variante que es, primero, descomprimir un poco los juzgados, y segundo, que el colegio tenga participación concreta dentro de la sociedad”, destacó el presidente del Colegio.
Uribe indicó que le dan “mucha importancia a resolver esos conflictos y tratar de ayudar en lo que nosotros podamos. Más que nada, también descomprimir un poco los juzgados. Existen dos juzgados civiles y dos de familia en Río Grande, y eso data de la década del 90, con lo cual la población de Río Grande ha ido en aumento y los juzgados se han quedado. Si bien ya están designados los jueces del Juzgado de Familia 3 y Civil número 3, pero todavía no están operacionales”, indicó.
Por otra parte, respecto de la dinámica que tendrían los acuerdos y cómo se controlaría su efectivo cumplimiento, explicó que “Nosotros, dentro de esa dinámica, tenemos ya como lo establece el Centro de Mediación que implica como un acuerdo. Con lo cual, al no cumplirse por las partes, se podría ya instar a generar la instancia de ejecución. Lo que no vamos a hacer como primera medida, porque obviamente no se establece, es la cuestión penal. Nosotros, si bien podemos llegar de avanzada para tratar de resolver los conflictos que hacen al orden de familia, y también empezar a incursionar cuestiones netamente civiles”.
“Como, por ejemplo, una disolución de un contrato de alquiler, tratar de ver y mediar a las partes antes de que se cumpliera un desalojo, un daños y perjuicios, como para mediar un poco a las partes, digamos que se engloba bastante la mecánica de la resolución de conflictos”, señaló. Mencionando, para finalizar, que “el Colegio sería el ámbito de desarrollo, el ámbito de contención. Obviamente esto se va a ir estructurando día a día, pero por lo menos hemos dado el puntapié inicial para ya, el año que viene, tratar de empezar a hacer algunas pruebas pilotos y después empezar con estas mediaciones, con estas resoluciones de conflictos, que para nosotros es importante, es esencial. No solamente para darle una respuesta a nuestros clientes, tratar de resolver el conflicto lo antes posible, sino también para darle una herramienta más a la sociedad”, concluyó el abogado Renán Uribe.
