Desde la Asociación Trabajadores del Estado, seccional Río Grande, confirmaron las fechas de pago del plus vacacional para las empleadas y los empleados municipales de la ciudad. El secretario de Finanzas del gremio, Carlos Margalot, señaló que “Esto es importante, porque al tener una fecha pactada, el empleado municipal por lo menos ya tiene la fecha para poder contar con estos fondos”.
Río Grande – El secretario de Finanzas de ATE Río Grande Río Grande, Carlos Margalot, se refirió al acuerdo con la Municipalidad para el pago del adicional por vacaciones, mencionando que se trata del “plus vacacional de los empleados municipales. Esto claramente se viene dando año tras año, pero nunca había una fecha estimada. Siempre estaba la incertidumbre de lo que es el empleado municipal, de qué fecha lo iba a cobrar. Entonces, lo que se pudo hacer desde el sindicato es pactar las fechas y dejarlas ya plasmadas para lo que es el municipio”, señaló.
Luego confirmó que “para los que se tomen las vacaciones en diciembre, la fecha estimada sería el día 28 a las 0 horas cuando estarían cobrando el plus vacacional. Para los que se tomen las vacaciones en el mes de enero, la fecha pactada es el día 25 de ese mes a las 0 horas, y los agentes municipales que se tomen las vacaciones en el mes de febrero, el día sería el 22 a las 0 del mismo mes. Esto es importante, porque al tener una fecha pactada, el empleado municipal por lo menos ya tiene la fecha para poder contar con estos fondos”, remarcó.
Margalot repasó que “antes, por ejemplo, un empleado se tomaba las vacaciones y lo que es el plus vacacional se pagaba al otro mes, o en otra fecha. Entonces no la tenían estimada y las compañeras, los compañeros, no sabían en qué momento podía contar con eso, tanto para pagar una deuda o para tomarse sus vacaciones. Hoy en día es importante tener estas fechas pactadas, por primera vez se hace esto, para cortar con esta incertidumbre del empleado municipal y saber qué fecha va a cobrar esta plata”, destacó.
El secretario de Finanzas de ATE Río Grande, además señaló que “también hay que decir que ellos están cobrando ahora, el 21 a las 0 horas, el medio aguinaldo”. Además, explicó que, “el premio vacacional equivale a la mitad del salario anterior neto. Eso equivale a lo que es el premio vacacional, que es como otro aguinaldo más. Entonces, es como un aguinaldo que se suma”, repasó.
Sobre el plus vacacional, mencionó Margalot que “esto se hace solamente en el ámbito municipal”, para luego sumar que “es importante, porque aparte de lo que es el premio vacacional y el tema de la fecha, ya tenemos pactado también lo que es el incremento de enero, que es un 5%, y también ya lo tenemos pactado y el empleado municipal también se puede ir de vacaciones o hacer lo que tenga que hacer, pero ya teniendo pactado lo que es el incremento salarial del 5% a partir de lo que va a ser enero, con un piso de 800.000 pesos”.
En otro orden, respecto del año que concluye y la cuestión salarial tanto para municipales como para provinciales; Carlos Margalot indicó que “fue un año complicado, en el sentido de que hemos alcanzado lo que son las metas de la inflación. Hay que imaginarse que para lo que es el gobierno hemos cerrado en casi 170% de aumento, con las sumas renumerativas, y lo que es el municipio hemos llegado casi a un 175% de incremento salarial, en relación a la categoría. Pero de igual manera hemos perdido muchísimo lo que es el poder adquisitivo”, alertó el dirigente estatal.
En similar sentido, dijo que “por más que hayamos alcanzado estos aumentos, han sido porcentajes de inflación que han sido totalmente mentirosos. Vos imagínate que este mes de noviembre, con una inflación de lo que es un 2.4%, más el incremento de lo que son las boletas de luz, gas, combustible, es totalmente mentiroso lo que dicen los datos oficiales. Se estaba esperando una estimación de que iba a subir lo que era la inflación y bajó más de lo que fue el mes anterior. O sea, esto es lo que nos preocupa a nosotros para el año que viene, digamos. Tendremos que comenzar las conversaciones ahora en enero o en febrero y tener esta base de estas inflaciones bajas, mentirosas, y eso nos va a acarrear bastante drama cuando empecemos a entrar en las mesas paritarias”, adelantó el sindicalista estatal.
