Es parte del nuevo acuerdo salarial al que se arribó con el sector sindical en la mesa paritaria de la presente jornada. Es para reemplazar el FONID que quedó sin financiamiento por decisión del Gobierno nacional. Además se aplicará una suba al básico del 22% en dos tramos, llevando el sueldo de un docente recién ingresado a 500 mil pesos.
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El Municipio de Río Grande, a través de la Dirección de Defensa Civil, dependiente de la Secretaría de Gestión Ciudadana, recuerda las recomendaciones para los vecinos y vecinas durante las estaciones frías.
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La secretaria Adjunta del SADOP, Lucila Erazú, confirmó que las y los docentes de las instituciones públicas de gestión privada cobrarán los pagos correspondientes a la ayuda para material didáctico anual, el FONID y conectividad. También señaló las razones por las cuales el sector marchó ayer, en defensa de las universidades públicas y gratuitas.
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El emprendedor ganadero Carlos Pastoriza planteó los problemas que ha generado la creación del departamento Tolhuin, porque hay establecimientos cuyos lotes quedaron parte en la jurisdicción de Río Grande y parte en Tolhuin. Recientemente elevó un pedido de modificación a la legisladora de Tolhuin y espera que la Asociación Rural lo haga de manera formal. Cuestionó que esa ley se haya diseñado en un escritorio, sin intervención de los directamente afectados.
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Representando al Municipio, el médico psiquiatra Agustín Pérez, subsecretario de Salud, disertó en el Congreso Argentino de Psiquiatría y Salud Mental Anual que realiza la Asociación de Psiquiatras de Argentina. Este año se llevó adelante entre el 17 y 20 de abril, en la ciudad de Mar del Plata, bajo el lema “Las depresiones y los suicidios: una mirada clínica”.
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Daniel Rivarola, secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, estuvo en la Legislatura participando del debate para declarar la emergencia comercial en la provincia. Dijo que los posibles beneficios que se otorguen deberían ser para quienes “no posean infracciones laborales tales como despidos, falta de registro de personal o suspensiones que hayan afectado a sus trabajadoras y trabajadores”. Igualmente, aclaró que “el gremio acompaña toda iniciativa que sirva en estos momentos de crisis”.
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