En Tierra del Fuego, este primer ciclo contó con la participación de 170 inscriptos, de los cuales fueron seleccionados 12 candidatos que participaron de más de 70 sesiones de trabajo y 250 horas de capacitación. Ocho de ellos se certificaron en AWS Certified Cloud Practitioner y fueron contratados de manera efectiva por la compañía.
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Roberto López, secretario general de la Asociación Obrera Textil (AOT), confirmó que el pasado viernes tras una asamblea con los trabajadores se llegó a un acuerdo para que se cobre el 70% de los sueldos. En principio el acuerdo es por 90 días. Por otro lado desde la dirigencia gremial señalaron que la empresa está trabajando en la reestructuración de un galpón para la instalación de 50 máquinas del sector de tejeduría para que comiencen a trabajar con turnos rotativos cada 15 días.
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El Secretario de Industria Juan Ignacio García informó sobre el pedido de autorización planteado en la reunión de la Comisión del Área Aduanera Especial por parte de una empresa interesada en retomar un viejo proyecto de fabricación de microondas. Se suma la producción de netbooks por parte de Newsan para el programa Conectar-Igualdad, y además Australtex tiene intenciones de continuar con todo el plantel de empleados y reconstruir el edificio con todas sus líneas de producción. El funcionario además consideró un hecho la decisión política del gobierno nacional de extender el subrégimen industrial y, una vez concluida la “letra fina” del proyecto, se elevará al presidente para la firma del decreto.
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Así lo sostuvo el secretario de Industria y Promoción Económica de la Provincia para referirse al estado en el que se encuentra la ampliación del Sub Régimen Industrial. En este sentido señaló que “tras la llegada del Ministro Kulfas a la provincia se dejaron muchas definiciones certeras en torno de la continuidad del régimen”. También sostuvo que “a pesar de que se está trabajando fuertemente, tanto desde la provincia, como desde Nación, la segunda ola de COVID-19 está haciendo que los tiempos se dilaten”.
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Sandra Ragussa, trabajadora de Ambassador Fueguina, se refirió a la situación en la que se encuentran luego de 15 meses sin cobrar sus haberes. Esperan una resolución del juez que tiene la causa, para poder volver a producir. La trabajadora también indicó que “sea como sea la situación, no nos vamos a ir de la planta, vamos a permanecer hasta que podamos trabajar”. Tienen la mirada puesta en lo que pueda suceder con el concurso preventivo de crisis.
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Así lo hizo saber la Dirección de la empresa a sus trabajadores a través de un comunicado que envío a sus empleados durante el fin de semana, a través del cual les manifestó que “no está en mente perder un solo trabajador de nuestro personal efectivo”.
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