Categoría: Industria

El secretario Adjunto Marcos Linares informó sobre la reunión del cuerpo de delegados con Brightstar, que analiza suspender dos días por semana al personal, por falta de demanda de productos y stock acumulado. Recordó el acuerdo con FAMAR, que definió una reducción horaria y salarial, y reclamó un cambio en la política nacional porque estas medidas son “solamente parches” para sostener el empleo. No descartó que otras empresas comiencen con planteos similares, ante la recesión generalizada. Con la suba del dólar se complica la compra de materia prima y tanto Audivic como Foxman están fabricando las últimas unidades de los productos comprometidos. Ninguna pagó todavía los salarios de mayo, y es una de las prioridades del gremio para resolver en

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El secretario general de la Confederación General del Trabajo (CGT) Mariano Tejeda explicó que al “tener una economía dolarizada lamentablemente se traduce en mayor inflación, en mayores costos, y obviamente en menor poder adquisitivo por lo cual esta situación se hace insostenible”. También indicó que se espera para “fin de año un dólar que ronde los 40 pesos”. Respecto a la movilización del día miércoles de la UOM dijo que “deberíamos ser capaces de ponernos de acuerdo antes de decidir una medida, por lo cual es importante que nos empecemos a juntar todas las organizaciones, embanderadas en un solo objetivo que es la defensa de los compañeros”, afirmó.

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A partir de las gestiones del Ministerio de Industria de la provincia, el Ejecutivo Nacional mediante decreto 542/2018, se expidió sobre la modificación en los plazos de adecuación de los procesos productivos amparados bajo la Ley 19.640 que rige el Régimen de Promoción Industrial en Tierra del Fuego.

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El delegado de Tecnomyl Alejandro Medrano informó que luego de haber tenido en el día de ayer una audiencia en el Ministerio de Trabajo se dictaminó la conciliación voluntaria. Además indicó que también el “compañero despedido debía de reincorporarse al trabajo anoche a las 23 horas”. Resaltó que la “conciliación voluntaria es por 15 días, y el próximo día 21 está prevista una nueva audiencia entre las partes”. También sostuvo que la “empresa no dejo de producir, no ha habido bajas de personal porque el mismo es efectivo, y no tiene contratados”.

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Ayer por la mañana, bien temprano, los trabajadores de Tecnomyl realizaron una asamblea en la puerta de la planta. Fue por un “despido sin causa” que se entendió como parte de “los aprietes y la persecución” que los representantes gremiales vienen denunciando. De todas formas aclararon que el afectado fue “un trabajador de base, sin actividad sindical”.

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PPD de la empresa BGH se llegaron al Ministerio de Trabajo de la provincia a los efectos de solicitarle al Ministro de Trabajo Claudio Carrera que se ejecute la resolución 320 de diciembre de 2016. Asimismo entregaron una nota firmada por 86 PPD, quienes nuevamente quedaran en la calle, luego de que la empresa cumplió con lo estipulado de contratarlo por cuatro meses. También afirmaron que no fueron “apoyados por el sindicato de la UOM en la recolección de firmas para ser entregadas al Ministerio, y no se sienten representados por Oscar Martínez”. Además expusieron irregularidades de la “empresa al momento de liquidar los haberes”. Reprocharon que para el “gremio y la empresa somos efectivos para algunas cosas, y para

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