Sobre el final de la semana pasada, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que involucra a los trabajadores del Grupo Mirgor. Hubo una numerosa asamblea en la puerta de la planta, donde se informó sobre la resolución de la Cartera laboral.
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La presidente la Cooperativa Renacer expuso un escenario de incertidumbre sin precedentes, dado que por primera vez desde su conformación, la fábrica recuperada no tiene asegurada la continuidad laboral para el resto del año. Sin embargo, este viernes lanzarán a la venta su marca de televisores de 50 pulgadas, lograron adquirir una chipeadora usada con fondos propios y preparan un proyecto para fabricar lámparas led. “Hay demasiados productos importados y todo tiende a un grado de descomposición en nuestro rubro, pero nosotros seguimos apostando”, dijo. La política nacional hacia las pymes es nula: con cortes en la cadena de pago, embargos de AFIP y cheques rechazados, “a la mayoría nos pagan con fechas tan diferidas que hoy el Banco Central
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Los delegados mantienen una protesta en la puerta de Mirgor, reclamando por “la defensa de los puestos de trabajo y por la situación dentro de la planta”. Denuncian presiones, la inminente caída de los contratos y reclaman certeza sobre la continuidad laboral. Se habla sobre la posible pérdida de 800 puestos de trabajo.
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El presidente de AFARTE expresó que “con las malas señales que tenemos” por la caída de demanda que se prevé luego del mundial, no hay espacio para el aumento de salarios. Sostuvo que, con los cuatro meses de trabajo garantizados al personal de prestación discontinua, no se incumple con el compromiso de sostener el plantel de personal, y los contratos a término no están incluidos en el acuerdo. Expuso que la suba del dólar y la inflación presionan tanto sobre la empresa como sobre el trabajador. “La verdad, es un escenario malísimo y no podemos modificar la estructura de costos”, dijo.
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Desde SETIA señalaron que Australtex tendría la intención de suspender a sus trabajadores, aunque hasta el momento la medida no fue informada oficialmente. En el gremio entienden que no hay justificación para implementarla. Dicen que “eso no se ha dado hasta el momento y nosotros vamos a plantarnos en la defensa irrestricta de los compañeros”, adelantaron.
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La titular del SOIVA, Alejandra Zustovich, se refirió a la situación que atraviesa la industria del vestido. Confirmó las vacaciones anticipadas en Badisur, la continuidad de las suspensiones en Blanconieve y reclamos por un premio que no se abonó en Armavir. Dijo que tienen “una situación complicada en el sector y los empresarios se están aprovechando de la situación que se está viviendo”.
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