La Municipalidad de Ushuaia llevó adelante la primer jornada de los “Carnavales Centrales”

La Secretaría de Cultura y Educación de la Municipalidad de Ushuaia, como parte de las actividades de los “Carnavales del Fin del Mundo 2024” llevó adelante este lunes la primer jornada de los “Carnavales Centrales”, donde miles de vecinos, vecinas y visitantes disfrutaron de la exhibición propuesta por las expresiones de carnaval.

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Municipio de Río Grande y Fundación ArgenTic suman nuevas propuestas de formación en tecnología

A través de la Secretaría de Gestión Ciudadana, el Municipio y la Fundación ArgenTIC llevarán adelante capacitaciones vinculadas a la Economía del Conocimiento, a través de las cuales se formarán profesionales en el mundo laboral del futuro. Los cursos profesionalizantes se desarrollarán en el Espacio Tecnológico y en la Casa de Estudiantes Fueguinos en la ciudad de La Plata.

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Pasó a un cuarto intermedio la asamblea tarifaria para el aumento del boleto en Ushuaia

La Municipalidad de Ushuaia llevó adelante este viernes la Asamblea Tarifaria para fundamentar y analizar el nuevo valor del boleto de colectivo en la ciudad. La empresa prestataria del servicio, UISE solicitó un cuarto intermedio ante las últimas medidas del gobierno nacional de recortar los subsidios al transporte en todo el interior del país, a excepción de CABA y AMBA, sumado a la inflación que impacta en todos los costos.

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Avanza la obra del Parque Industrial del Cincuentenario en Tolhuin

La obra implica la apertura de calles, la instalación de 8.000 metros de redes de agua potable, 9.800 metros de redes cloacales, 10.000 metros de tendido eléctrico y 9.700 metros de fibra óptica, cubriendo casi 32 hectáreas en la zona industrial. Estos servicios de infraestructura diversificarán la productividad y facilitarán la incorporación de nuevas actividades.

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El Municipio de Río Grande acordó aumento del 33 por ciento en dos meses con ATE

El intendente Martín Pérez y el secretario general de ATE Felipe Concha encabezaron la firma de un acuerdo que consiste en un aumento del 33% del salario básico para los empleados municipales que se divide en dos partes: en febrero y marzo, pero no será retroactivo a enero. También se aumentará el piso municipal a 350.000 pesos, se duplicará la ayuda escolar y se trabaja en mejorar las condiciones laborales y salariales. También afectará a los adicionales y becas. Se destaca la importancia del diálogo y la recuperación del salario frente a la inflación. También se busca la estabilidad laboral para los contratados municipales. Desde ATE destacaron la predisposición del Ejecutivo municipal al diálogo y al entendimiento con los trabajadores.

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