La campaña está dirigida a niñas/os y adolescentes de 1 a 19 años de edad, y personas gestantes de toda la provincia. La misma estará distribuida en tres dosis, que se entregarán en marzo, junio y septiembre. Para este grupo objetivo la entrega es totalmente gratuita, sin orden médica y tiene como objetivo mantener los niveles adecuados de Vitamina D en el marco de la Ley 1228 como política permanente de Salud Pública Provincial.
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El Ministerio de Salud de la provincia realizó el fin de semana la Jornada de Salud “Vuelta a Clases” que tuvo lugar en la Escuela 21 en la ciudad de Río Grande. Desde la cartera sanitaria se tiene como objetivo acercar estos espacios a los vecinos y vecinas de la ciudad, para garantizar el acceso a la salud. De esta manera, se realizaron controles médicos, entrega de certificados, se brindó asesoramiento e información sobre diversos temas y promoción y prevención de la salud.
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Organizada por la Legisladora Victoria Vuoto con el acompañamiento de la Municipalidad de Ushuaia y personal de la Armada Argentina se realizaron controles sanitarios, bucodental y oftalmológico, cortes de pelo gratuito con juegos y animación para los vecinos y vecinas de los barrios Kaupén, Escondido, El Cañadón, El Obrero y demás barrios del sector KyD.
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El Ministerio de Producción y Ambiente informó que sigue vigente la veda de recolección, comercialización y consumo para la especie mejillón de cultivo (Mitylus chilensis) en la zona clasificada ARTF 002- Bahía Brown, Entrada; por presencia de Toxinas Paralizantes de los Moluscos en niveles superiores para el Apto consumo humano.
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“Se concretó una etapa muy importante para las familias electrodependientes y se genera una gran tranquilidad”, dijo el Secretario de Atención a Personas con Discapacidad, Omar De Luca, en relación a la entrega de equipos autónomos para pacientes electrodependientes en la provincia.
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El Ministerio de Salud de la provincia en el último año incorporó más de 120 profesionales de la salud que cumplen sus funciones dentro del sistema sanitario. De acuerdo al informe elaborado por la Subsecretaría de Recursos Humanos, respecto la cantidad de profesionales que fueron incorporados desde enero del 2022 hasta febrero del 2023, con el objetivo de brindar más servicios y poder cubrir la demanda de la provincia.
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